Coaching

Lukt het werk even niet zo goed? Zou je graag beter willen functioneren? Komt jouw talent volledig tot zijn recht? Heb je onvoldoende balans in werk/privé? Verlies je de grip op je agenda? Hoe leer ik mijn grenzen aangeven? Hoe kan ik meer invloed uitoefenen?

Zomaar wat voorbeelden van zaken waar je tegen aan kunt lopen tijdens je werk.
Na een oriënterend gesprek waarin we bepalen wat jou bezig houdt stemmen we jouw coachingsvragen af. Een hulpmiddel wat ik hierbij inzet is de Q4profiles/Disc analyse, waarbij we jouw gedrags- en communicatiestijl in kaart brengen. Dit als uitgangspunt voor jouw individuele traject, wat we hierna vorm kunnen geven. Het doel is dat je weer in je kracht komt en volop vitaal bent. Hierbij krijg je inzicht in de competenties die je vanuit reeds aanwezige talenten verder kunt ontwikkelen. Door diverse oefeningen ga je opzoek naar jouw vitaliteit en bepaal je waaraan je wilt werken. Coaching levert merkbaar resultaat op.

 

image

Samen bepalen we hoeveel sessies daarvoor nodig zijn; een gesprek duurt gemiddeld 1,5 uur en vindt éénmaal per twee weken plaats.